Coaching für Einzelpersonen, Gruppen und Teams

Im Themen focussierten Coaching geht es um die berufliche Lebensgestaltung sowie um die Förderung beruflicher Entwicklungsprozesse.

Was sind mögliche Arbeitsinhalte eines Themen focussierten Coachings im beruflichen Kontext?

-Definition und Prägnanzbildung von Belastungssituationen
-Rollenklärungen und Handlungsspielräume entwickeln und erweitern
-Veränderungsprozesse in Gang setzen und gestalten
-Konflikte (innere und äußere) erkennen und auflösen
-Burnout-Prävention

Mit welchen Methoden wird im Coaching gearbeitet?

Es handelt sich um eine erlebensorientierte Arbeitsweise, die sich Elementen des verhaltenstherapeutischen sowie des systemischen Ansatzes bedient. Im Zentrum der Arbeit stehen neben der Erlebensorientierung (Rollenspiele, Monodrama, sog. Leere-Stuhl-Arbeiten etc.) insbesondere auch kontaktprozessuale Abläufe zwischen Coachee und Coach innerhalb der Abeitssequenzen.

Termine nach Vereinbarung mit Alexandra Pickl